Journée de feedback inversé pour les entreprises

En tant que participant, je dois partager la journée mensuelle de rétroaction inversée de notre entreprise le 21. C’est plein de véritable détente et de chaleur.

Le 21 après-midi, une boîte à commentaires est placée dans la salle de réunion. Tout le monde écrit de manière anonyme trois choses qu'il souhaite le plus que l'entreprise améliore sur des bouts de papier. Après avoir récupéré tous les bordereaux, il n’y a pas de processus rigide. Tout le monde est assis et discute avec désinvolture. Les dirigeants nous rejoignent également. Aujourd’hui, les gens parlent librement et nous discutons de la manière de mettre en pratique chaque suggestion. Les collègues lisent les feuillets un par un. Les souhaits incluent non seulement des activités d'équipe décontractées mensuelles, des collations préférées pour le thé de l'après-midi, mais aussi l'espoir de fleurs fraîches au bureau. Certains ont demandé des calendriers du Nouvel An plus attrayants tandis que d'autres souhaitaient davantage d'interactions non professionnelles. Ce sont tous des petits vœux terre-à-terre.

Lorsque les suggestions concernant des collations et des fleurs fraîches ont été lues, quelqu'un a immédiatement recommandé des fournisseurs fiables. En parlant d'activités d'équipe, tout le monde est intervenu l'un après l'autre. Nous avons rapidement opté pour le chant KTV pour le prochain événement et les dirigeants ont immédiatement donné leur approbation.

Ce qui a commencé comme de petits souhaits anonymes s'est transformé en attentes collectives grâce au chat. Cela a également rapproché les collègues.

Nous pensons sincèrement qu’une telle Journée de rétroaction inversée est formidable. Cela nous permet d’exprimer notre opinion et nous fait nous sentir valorisés par l’entreprise. Travailler avec une équipe prête à écouter et à rendre l’environnement de travail plus confortable apporte un sentiment d’appartenance plus fort. On attend déjà avec impatience le rendez-vous du mois prochain, le 21 !